Coûts, prix de revient et seuils PRX
Prix de revient d'une prestation de service
Un devis sous-évalué se paie longtemps. Cet outil additionne le temps, les achats et une quote-part de frais généraux, puis remonte au prix de vente qui laisse la marge voulue.
- Coût direct
- 997,00 €
- Frais généraux répartis
- 149,55 €
- Prix de revient
- 1 146,55 €
- Prix de vente HT visé
- 1 528,73 €
- Marge en euros
- 382,18 €
La marge visée est exprimée en pourcentage du prix de vente (taux de marque). Le coût horaire est celui de votre équipe, chargé.
Comment ça se calcule
Le coût direct est le nombre d'heures multiplié par le coût horaire, plus les matières, la sous-traitance et les déplacements. Les frais généraux sont un pourcentage du coût direct. Le prix de revient est leur somme. Le prix de vente est le prix de revient divisé par 1 moins le taux de marge visé, exprimé sur le prix de vente.
Résultat indicatif : les taux, barèmes et charges sont ceux que vous saisissez. À valider avec votre expert-comptable.
Questions fréquentes
Comment fixer le pourcentage de frais généraux ?
Divisez vos frais généraux annuels (loyer, assurances, logiciels) par vos coûts directs annuels. Votre comptable peut vous fournir ces totaux.
Taux de marge ou taux de marque ?
Ici, la marge est exprimée en pourcentage du prix de vente (taux de marque). Une marge de 25 % sur le prix de vente correspond à environ 33 % du prix de revient.
Cas fréquents
Des exemples déjà remplis, avec leur explication :
- Prix de revient d'une mission de conseil de 5 jours
- Prix de revient d'un petit chantier de rénovation
- Prix de revient d'une pièce sur mesure
- Prix de revient d'un forfait mensuel récurrent
Intégrer cet outil sur votre site
Pour aller plus loin, découvrez les sites de la rubrique Indice des foulées de l'annuaire et lisez le dossier de cette rubrique.
Autres outils
- PMJPoint mort exprimé en joursÀ quel jour de l'année les charges fixes sont couvertes
- MCVMarge sur coûts variables par gammeQuelle gamme finance les charges fixes, quelle gamme coûte
- COMBudget de communicationEnveloppe annuelle et mensuelle, répartie par canal, avec budget par client visé
- EMPCoût employeur d'un salariéCoût annuel et mensuel d'un poste avec le taux de charges que vous saisissez
- HORCoût horaire d'un salariéCoût d'une heure de présence et d'une heure vendable
- SEUSeuil d'embaucheLe chiffre d'affaires à ajouter pour que la marge finance le poste