Coût employeur d'un salarié avec taux de charges saisi

Comment ça se calcule

Le brut annuel est le salaire mensuel multiplié par douze, plus les primes. Le coût employeur annuel est ce brut multiplié par 1 plus le taux de cotisations patronales saisi, plus les autres charges mensuelles employeur multipliées par douze. Le coefficient divise ce coût par le brut annuel.

Résultat indicatif : les taux, barèmes et charges sont ceux que vous saisissez. À valider avec votre expert-comptable.

Questions fréquentes

Quel taux de charges patronales saisir ?

Celui qui ressort de votre bulletin de paie ou de votre simulation de paie. Il dépend du salaire, de l'effectif et des allègements applicables : à valider avec votre expert-comptable.

Que contiennent les autres charges ?

Par exemple la part employeur d'une complémentaire santé, de titres-restaurant ou d'un abonnement de transport, selon ce que vous offrez.

Cas fréquents

Des exemples déjà remplis, avec leur explication :

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