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Chiffres, coûts et cours de la petite entreprise.

Cote fictive : les variations affichées sont des chiffres d'illustration sans valeur.

Équipe et masse salariale SEU

Seuil d'embauche

Embaucher revient à parier sur un surcroît d'activité. L'outil calcule le niveau de chiffre d'affaires à atteindre pour que la marge supplémentaire paie le poste.

Chiffre d'affaires mensuel supplémentaire à générer
9 500,00 €
Progression du chiffre d'affaires nécessaire
21,1 %
Ventes ou prestations supplémentaires par mois
11
Coût du poste sur douze mois
45 600,00 €

Le calcul suppose que la marge supplémentaire sert d'abord à couvrir le poste. Prévoyez aussi une période de montée en charge avant d'atteindre ce niveau.

Comment ça se calcule

Le chiffre d'affaires supplémentaire nécessaire est le coût mensuel chargé du poste divisé par le taux de marge sur coûts variables. Rapporté au chiffre d'affaires actuel, il donne la progression exigée. Divisé par le prix moyen d'une vente, il donne le nombre de ventes additionnelles.

Résultat indicatif : les taux, barèmes et charges sont ceux que vous saisissez. À valider avec votre expert-comptable.

Questions fréquentes

Faut-il atteindre ce seuil dès le premier mois ?

Rarement. Prévoyez une période de montée en charge pendant laquelle le poste coûte plus qu'il ne rapporte, et vérifiez que votre trésorerie la supporte.

Peut-on embaucher avant d'atteindre ce chiffre ?

Oui, si l'activité actuelle est déjà saturée et que le recrutement libère du temps pour vendre. Le seuil donne alors la cible de retour sur investissement.

Cas fréquents

Des exemples déjà remplis, avec leur explication :

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