Arbitrages pondérés REC
Arbitrage : Recrutement ou sous-traitance
Embaucher ou confier à un prestataire n'engage pas les mêmes coûts, ni la même durée. Ce préréglage compare les deux voies sur ce qui compte pour une petite structure.
Par Jimenez Julien, éditeur de Cote du Comptoir · mis à jour le
La matrice interactive a besoin de JavaScript. Les critères du préréglage sont détaillés plus bas ; vous pouvez les reporter sur une feuille et noter chaque option de 0 à 10.
Comparez sur une même période. Pour le coût, une note haute signifie un coût total bas ; pour la flexibilité, une note haute signifie une capacité d'ajuster facilement.
Résultat
Notez de 0 à 10 : une note haute veut toujours dire « meilleur pour moi » (un coût bas obtient une bonne note). Le score est la moyenne des notes pondérée par l'importance de chaque critère.
Les critères de ce préréglage
- Coût total sur douze mois (importance 5 sur 5)
- Coût employeur ou facture du prestataire, plus l'encadrement. Une note élevée signifie un coût bas.
- Flexibilité (importance 4 sur 5)
- Capacité d'ajuster le volume si l'activité varie.
- Maîtrise des compétences (importance 4 sur 5)
- Compétence disponible, transmission du savoir, dépendance.
- Contrôle de la qualité (importance 3 sur 5)
- Capacité à orienter le travail au quotidien.
- Délai de mise en place (importance 3 sur 5)
- Temps avant que la ressource soit opérationnelle.
- Risque juridique et administratif (importance 3 sur 5)
- Obligations liées à chaque option, à faire valider par un professionnel.
Comparez sur une même période. Pour le coût, une note haute signifie un coût total bas ; pour la flexibilité, une note haute signifie une capacité d'ajuster facilement.
La matrice reflète vos propres notes : le site ne note ni ne recommande aucun prestataire réel et ne donne aucun conseil fiscal, comptable ou juridique.
Questions fréquentes
Comment choisir l'importance des critères ?
Posez-vous la question : si ce critère n'est pas respecté, est-ce que j'abandonne l'option ? Si oui, donnez 5. Si c'est un plus agréable, donnez 1 ou 2.
Le score désigne-t-il la meilleure option ?
Il désigne l'option qui correspond le mieux à vos notes et à vos priorités. Si le résultat vous surprend, revoyez vos notes : c'est souvent instructif.
Mes saisies sont-elles enregistrées ?
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