Chiffre d'affaires par salarié après une embauche

Le cas en détail

Une embauche fait mécaniquement baisser le chiffre d'affaires par salarié tant que l'activité n'a pas suivi. Ce cas simule cet effet : un équivalent temps plein de plus, sans hausse de chiffre d'affaires immédiate.

À retenir : Un recul passager du ratio après une embauche est normal ; mesurez-le sur six à douze mois.

L'exemple chiffré

Modifiez les champs ci-dessus pour adapter le calcul à votre situation : le résultat se met à jour tout de suite.

Comment ça se calcule

Le chiffre d'affaires par salarié est le chiffre d'affaires annuel divisé par l'effectif exprimé en équivalents temps plein. La valeur ajoutée par salarié suit le même principe. Le poids de la masse salariale est le total des charges de personnel divisé par le chiffre d'affaires, puis par la valeur ajoutée.

Résultat indicatif, sans valeur de conseil fiscal, comptable ou juridique : taux et barèmes sont ceux que vous saisissez, à valider avec votre expert-comptable.

Pour aller plus loin

• L'outil complet : Chiffre d'affaires par salarié
• Chiffre d'affaires par salarié d'une agence
• Chiffre d'affaires par salarié d'un négoce
• Annuaire : Parquet des joailliers
• Dossier : Valoriser et préparer la cession d'une petite entreprise